Les conditions de travail, de santé et de sécurité sont au coeur de notre démarche sur l’ensemble de nos prestations.
L’évolution des modes d’organisation du travail sur les 20 dernières années, le développement des connaissances relatives aux effets du travail sur la santé, ont indéniablement contribué à l’émergence de nouvelles interrogations.
A partir d’analyses spécifiques croisant données sur le travail et connaissances relatives au fonctionnement de l’homme, la prise en compte des dimensions d’ordre physiologique, psychique ou encore cognitive est un des facteurs déterminant dans la gestion des ressources humaines.
Notre expérience porte principalement sur :
- La prévention, la diminution des TMS (Troubles musculo-squelettiques)
- L’insertion ou le maintien de personnes handicapées (habilitation agefiph)
- La prévention des risques professionnels (habilitation IPRP)
- La prévention des risques psychosociaux (PRS)